Medewerkers-app op maat

Waarom uw mensen een job zoeken, en hoe u dat eerder hoort

Wie een job zoekt, vindt die. Voor een werkgever is de vraag: hoor ik het voordat iemand vertrekt? Wij bouwen een medewerkers-app op maat met een korte vraag van de week, zodat u eerder merkt waar het schuurt. We helpen niet bij het zoeken van een baan, wel bij het behouden van mensen.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Medewerkers zeggen pas wat er mis is als ze weggaan.

Ik heb al een nieuwe baan.

Het vertrek kwam als verrassing.

Niemand vroeg hoe het ging.

Contact was alleen over werk.

Ik werd niet gehoord.

Er was geen plek voor kritiek.

Zo pakken we het aan

We luisteren eerder, kort en regelmatig.

SignalenWat zijn de redenen om te vertrekken.
Vraag van de weekKorte peiling per team.
OpvolgenMet een gesprek, niet met een rapport.

Wat u krijgt

Signalen vóór het vertrek.

Korte peilingenWerkdruk, sfeer, informatie.
Overzicht per teamWaar speelt het.
Een manier om iets te meldenZonder drempel.
GesprekshulpVoor leidinggevenden.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werken en leren in het veld

Kandidaten die bij hun job zoeken blijven kiezen voor u tot de eerste dagSollicitanten haken af tussen gesprek en eerste werkdag. Een app houdt contact. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Een baantje zoeken vergt dat u zelf ook iets te bieden heeftBaantje zoeken: mensen blijven bij werkgevers die het goed regelen. Met een app. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Schoonmaakwerk: objecten, checklists en talen voor uw ploegen in één appSchoonmaakploegen op meerdere objecten, in meerdere talen. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies voor uw team.Een app voor werk zoeken, maar dan voor uw medewerkers: wie kennen zij?Mensen vinden is lastig. Uw eigen medewerkers kennen vaak de beste kandidaten. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Mensen met werk zoeken bij u terughalen voor de drukke wekenMensen terughalen voor drukke periodes: een app voor seizoenskrachten en oud-medewerkers. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Mensen die een bijverdienste zoeken bij u inzetbaar makenParttimers en studenten met extra uren oproepbaar maken via een app. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Zoekt u een app voor uw medewerkers?Zoekt u een app voor uw medewerkers en vindt u alleen standaardpakketten? Wij bouwen op maat. Met een voorproefje: app met uw logo en 3 functies.Veiligheid in de job: instructies en meldingen op de telefoonVeiligheid op de werkvloer zichtbaar maken in een app, van instructies tot meldingen. Met een voorproefje: app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

Alles over werken en leren in het veld → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Helpen jullie bij het vinden van een baan?

Nee. We zijn geen bemiddelaar. We helpen werkgevers hun mensen te houden.

Zijn de peilingen anoniem?

Per team, zodat mensen eerlijk antwoorden. U kiest het niveau.

Voorkomt dit echt vertrek?

Het geeft u eerder signalen. Wat u ermee doet bepaalt het effect.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank