Medewerkers-app op maat › Kennisbank › HR en personeelszaken › gesprek met leidinggevende en hr
Medewerkers-app op maat

Gesprek met leidinggevende en HR: wie weet wat er is afgesproken?

Bij een gesprek met leidinggevende en HR zitten drie mensen rond de tafel, en vaak wordt er daarna door elke partij iets anders onthouden. Dat leidt tot misverstanden bij verzuim, functioneren of een verzoek. Wij bouwen een medewerkers-app op maat waarin een driegesprek wordt voorbereid, vastgelegd en opgevolgd.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Als drie mensen een gesprek verschillend onthouden, is het gesprek weinig waard.

Dat heb ik niet gezegd.

Verschillende lezingen van hetzelfde gesprek.

Wie zou dit oppakken?

Actiepunten hebben geen eigenaar.

Moet ik dat nog invullen?

Formulieren worden uitgesteld tot ze niet meer nodig lijken.

Zo pakken we het aan

We zorgen dat alle drie dezelfde afspraken zien, met een datum en een eigenaar.

Hoe loopt het nu?We kijken hoe gesprekken worden ingepland en vastgelegd.
Gespreksverslag bouwenWe maken een eenvoudig verslag met afspraken, eigenaar en datum.
Opvolging inregelenWe bouwen een herinnering en een terugblik na enkele weken.

Wat u krijgt

Gesprekken met duidelijke afspraken die niemand kwijtraakt.

Agenda voorafAlle drie weten waar het over gaat.
Afspraken met eigenaarWie doet wat, en wanneer.
HerinneringenEen melding wanneer een afspraak aan de beurt is.
Uitleg voor leidinggevendenWe oefenen het gebruik met hen.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over hr en personeelszaken

Gesprek met HR: een lagere drempel voor uw medewerkersEen gesprek met HR laagdrempelig en vastgelegd, in een medewerkers-app op maat. Voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.HR-gesprek: beter voorbereid, dus beter gevoerdBetere functioneringsgesprekken met een korte voorbereiding in de app. Medewerkers-app op maat. Voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Het goede gesprek met uw medewerkers begint vóór het gesprekGesprekken met medewerkers in het veld beter voorbereiden, met een app. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een app gesprek voor functionerings- en voortgangsgesprekkenGesprekken met medewerkers voorbereiden en vastleggen in een eigen app. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een goede leidinggevende is bereikbaar, ook op afstandWat maakt een goede leidinggevende? Bereikbaar zijn, ook voor teams op locatie. Een medewerkers-app op maat helpt. Met een voorproefje.U HR: het merk of de functie? Personeelszaken dichtbij uw medewerkersU HR roept vragen op over personeelszaken. Een app op maat brengt de basis bij uw mensen. Met een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een HR-portaal dat mensen in het veld ook echt gebruikenEen HR-portaal dat op de telefoon werkt: verlof, gegevens en loonstroken. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Rooster en HR zijn twee werelden. Laat ze dezelfde gegevens gebruikenRooster en HR die dezelfde gegevens gebruiken. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies voor uw medewerkers.

Alles over hr en personeelszaken → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is dit een dossier voor HR?

Het is een eenvoudige vastlegging, geen volledig HR-dossier. Wat u bewaart en voor hoe lang, leggen we samen vast.

Kan een medewerker meelezen?

Ja, als u dat wilt. Meelezen helpt misverstanden voorkomen.

Wat voor gesprekken zijn geschikt?

Functionerings-, verzuim- en verzoekgesprekken, bijvoorbeeld. Gevoelige gesprekken houden extra toegangsregels.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank