Medewerkers-app op maat

Interne communicatie voor een bedrijf zonder communicatieafdeling

In een bedrijf met 80 medewerkers is interne communicatie een taak van iemand die er niet voor is aangenomen: de directeur, de office manager, de planner. Daardoor gebeurt het ad hoc. Wij bouwen een medewerkersapp met een vast ritme, vaste soorten berichten en een beheer waar niet-communicatiemensen mee uit de voeten kunnen. Op maat, en we blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Wie communicatie erbij doet, doet het wanneer er tijd is, en dat is niet vaak.

Dat was al besloten.

Besluiten bereiken sommige mensen later dan andere.

Wie schrijft dit?

Er is geen vaste afzender of toon.

Het is te druk.

Er wordt niet gecommuniceerd omdat er geen tijd voor is.

Zo pakken we het aan

We maken communiceren klein, vast en eenvoudig.

Wat moet iedereen weten?We bepalen de vijf soorten berichten die elk bedrijf nodig heeft.
Sjablonen en ritmeKant-en-klare vormen, een vaste dag voor het weekbericht, een eigenaar per soort.
OefenenWe schrijven de eerste berichten samen met kantoor.

Wat u krijgt

Een communicatiehandje voor wie het erbij doet.

Sjablonen voor berichtenBesluit, wijziging, nieuws, vraag, dank.
Vast ritmeEen bericht per week op een vaste dag.
Eigenaar per soortWie wat verstuurt.
Begeleiding in de eerste maandenTot kantoor het zelf doet.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over interne communicatie

Een app voor interne communicatie die gelezen wordtEen app voor interne communicatie met leesstatus en berichten per team. Met een voorproefje: app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Praktische voorbeelden van interne communicatieConcrete voorbeelden van interne communicatie, zoals het weekbericht en de vraag van de week. Met een voorproefje: app met uw logo en 3 functies.De definitie interne communicatie en wat u ermee doetWat is interne communicatie? De definitie, wat erbij hoort en hoe u het praktisch regelt met een medewerkers-app op maat. Met een voorproefje.Wat interne communicatie betekent in de praktijkWat is interne communicatie en wat betekent het voor uw bedrijf? Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Hoe u interne communicatie verbetert bij mensen in het veldInterne communicatie verbeteren begint bij wat mensen werkelijk bereikt. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.De medewerker interne communicatie en zijn kanaalEen medewerker interne communicatie heeft een kanaal nodig dat gelezen wordt. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een communicatie-app waarmee kantoor en veld elkaar horenEen communicatie-app voor medewerkers in het veld en op kantoor. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een app communicatie die iedereen bereiktInterne communicatie in een eigen app: berichten, nieuws en overleg voor uw mensen. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Alles over interne communicatie → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Hoeveel tijd kost het kantoor per week?

Een kwartier tot een uur, afhankelijk van wat u verstuurt. Dat bespreken we samen.

Schrijven jullie berichten voor ons?

In de eerste weken helpen we mee. Daarna doet kantoor het zelf, met onze sjablonen.

Wat als niemand erop reageert?

Dan kijken we naar tijdstip, lengte en soort bericht, en passen we aan.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank