Medewerkers-app op maat › Kennisbank › Werken en leren in het veld › sollicitatie naar de functie van
Medewerkers-app op maat

Een sollicitatie naar de functie van uw vacature? De eerste dagen bepalen of iemand blijft

Veel zoekers schrijven een sollicitatie naar de functie van een bepaalde functie. Als werkgever begint uw werk na het aannemen: iemand moet wegwijs worden. Wij bouwen een medewerkers-app op maat waarin een nieuwe collega zijn rooster, uitleg en contactpersonen ziet. We blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Aannemen is een deel. De eerste maand bepaalt of de nieuwe collega blijft.

Niemand wist dat ik begon.

De ontvangst hangt af van wie er die dag toevallig is.

Ik kreeg vijf documenten per mail.

De uitleg ligt verspreid en ontbreekt op het moment dat het nodig is.

Ik weet niet bij wie ik moet zijn.

Een nieuwe collega kent nog niemand.

Zo pakken we het aan

We richten de eerste weken in als een route die niet afhangt van wie er is.

Route uitstippelenWe beschrijven met u wat iemand in de eerste dag, week en maand moet weten.
Route in de app zettenStap voor stap, met voortgang voor de nieuwe collega en voor kantoor.
Meelopen met de eerste groepWe kijken waar nieuwe mensen vastlopen en passen aan.

Wat u krijgt

Een ontvangst die elke keer hetzelfde goed gaat.

Startpagina per functieWat iemand in zijn functie als eerste moet weten.
Voorgestelde collega'sWie is wie, met foto en rol.
Checklist voor de eerste wekenVoor de nieuwe collega en voor de leidinggevende.
Korte vraag aan de nieuwe collegaHoe gaat het, zodat u ziet waar het wringt.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over werken en leren in het veld

Een sollicitatie voor de functie van een vacature is binnen. Wat dan?Een sollicitatie is pas het begin. Met een app op maat start elke nieuwe collega goed. Met een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Wie doet wat? Kantoorfuncties helder in de appEen overzicht van functies op kantoor in de app, zodat mensen weten wie waarvoor is. Met een voorproefje: app met uw logo en 3 functies.Een baantje zoeken vergt dat u zelf ook iets te bieden heeftBaantje zoeken: mensen blijven bij werkgevers die het goed regelen. Met een app. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Banen voor thuiswerken vragen om een goede verbindingBanen voor thuiswerken vragen om een goede verbinding met kantoor. Dat bouwen wij als app. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Leer werken begint met een app die uitleg geeft op de werkvloerLeer werken: nieuwe medewerkers wegwijs maken met een app met instructies en vragen. Op maat. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Leren werken in uw bedrijf: de eerste weken goed regelenLeren werken gaat het snelst met duidelijke uitleg. Een app helpt nieuwe collega's. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Werken en leren in één bedrijf: begeleiden vraagt overzichtWerken en leren combineren: een app helpt leerlingen en praktijkbegeleiders in uw bedrijf. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Werken leren in uw bedrijf: wie begeleidt wat?Werken leren in uw bedrijf: een app voor begeleiders en nieuwe medewerkers. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Alles over werken en leren in het veld → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit een app voor sollicitanten?

Nee, voor medewerkers. Een sollicitant gaat bij u eerst aan de slag, en daarna helpt de app.

Kunnen we de app ook gebruiken voor een proefdag?

Ja, met tijdelijke toegang waarin alleen de benodigde informatie staat.

Past dit bij bedrijven met weinig aanname?

Het loont vooral als u regelmatig mensen aanneemt, maar ook een enkele start verloopt rustiger met een vaste route.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank