Medewerkers-app op maat › Kennisbank › Interne communicatie › voorbeeld van een communicatieplan
Medewerkers-app op maat

Voorbeeld van een communicatieplan: één pagina voor een mkb-bedrijf

Een communicatieplan voor medewerkers hoeft geen veertig pagina's te zijn. Voor een bedrijf van 50 tot 250 mensen volstaat één pagina met vijf onderdelen: doel, doelgroepen, berichten, kanalen en ritme. Hieronder wat erin staat en hoe wij dat in een medewerkersapp vertalen. Op maat, en we blijven tot uw team ermee werkt.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een plan dat niet past op een pagina, wordt niet gevolgd.

We hebben een plan, maar niemand kent het.

Het ligt op de gedeelde schijf.

Wie bepaalt de kanalen?

Er is geen eigenaar voor het plan.

Het is te groot.

Er is geen tijd om te volgen wat erin staat.

Zo pakken we het aan

We maken het plan op één pagina en zetten het meteen in de app.

Wat wilt u bereikenWat wilt u bereiken en met welke groepen: kantoor, veld, nieuwe medewerkers.
Berichten en kanalenWelke soorten, via welk kanaal, door wie, hoe vaak.
Ritme en metingEen vaste agenda en een eenvoudige controle op wat is aangekomen.

Wat u krijgt

Een plan op één pagina dat in de app is ingericht.

Plan op één paginaDoel, doelgroepen, berichten, kanalen en ritme.
Inrichting in de appKanalen, afzenders en doelgroepen.
Agenda met verzenddataPer berichtsoort een vaste dag.
MetingWie las wat.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over interne communicatie

Een communicatieplan schrijven en ook uitvoerenEen communicatieplan schrijven is stap één, uitvoeren is stap twee. Een medewerkers-app op maat helpt bij stap twee. Met een voorproefje.De inhoud van uw interne communicatieplanWat hoort er in een intern communicatieplan en hoe maakt u het werkbaar? Met een voorproefje: app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een intern communicatieplan dat de werkvloer haaltEen intern communicatieplan dat uw mensen ook bereikt. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.De opbouw van een communicatieplan voor uw medewerkersEen intern communicatieplan opbouwen met een app als vaste route. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.De opzet van een communicatieplan die past bij uw teamDe opzet van een intern communicatieplan, met een app als vaste route. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een strategisch communicatieplan voor intern: van papier naar de werkvloerIntern communicatieplan: wat, wie, welk kanaal. Wij vertalen het naar een app op maat. Met een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een berichten app waarin niets tussen de grappen verdwijntEen berichten app voor uw medewerkers: berichten van kantoor die aankomen. Op maat gebouwd. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.One team, ook als niemand op dezelfde plek werktOne team: mensen op verschillende plekken tot één team maken met een app op maat. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.

Alles over interne communicatie → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Kunnen we het plan ook zelf gebruiken zonder app?

Zeker. De pagina werkt ook zonder. De app zorgt dat het plan in het dagelijks gebruik zit.

Hoe vaak herzien we het plan?

Twee keer per jaar, na een korte meting van wat is gelezen en wat niet.

Wie schrijft het plan?

Kantoor, met onze hulp in de eerste ronde.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank