Medewerkers-app op maat

An email address is er, maar wie regelt de rest van dag één?

Een nieuw e-mailadres is makkelijk aan te maken. Alles eromheen niet: toegang, uitleg en eerste taken. Wij bouwen een onboarding-app op maat die zorgt dat niets wordt vergeten, en blijven tot uw team ermee werkt.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Vaak is het e-mailadres het enige dat klaarstaat.

Ik heb een adres, en nu?

Niemand weet wat de eerste week inhoudt.

Mijn leidinggevende is vrij.

Er is geen reserve voor de onboarding.

Wat moet ik nog doen?

Geen checklist.

Zo pakken we het aan

Onboarding zichtbaar maken.

Wat er nodig isVoor elke functie een lijst.
Onboarding-appStappen voor starter en leidinggevende.
BegeleidingWe volgen de eerste starters.

Wat u krijgt

Een eerste week waarin niets ontbreekt.

Checklist per functieAccount, apparatuur en kennismaking.
Taken voor de leidinggevendeMet herinnering.
WelkomstberichtDoor de app verzonden.
TrainingVoor HR en leidinggevenden.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over e-mailadres of account aanmaken

Get an email address: de vraag die elke nieuwe medewerker steltWie krijgt een mailadres, wie niet? Een medewerkers-app op maat voor de groep zonder adres. Voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Elke medewerker bereikbaar, ook zonder mailadresUw medewerkers vragen om een mailadres? Wij bouwen een app waarin ze zonder adres alles krijgen. Met een voorproefje: app met uw logo en 3 functies."I want an email address", of eigenlijk een eigen plekUw medewerker zegt "I want an email address". Wij bouwen een app voor dat gat. Met een voorproefje: app met uw logo en 3 functies.To get an email address: iedereen krijgt er een, maar niet iedereen leest hetEen mailadres krijgen hoort bij kantoorwerk. Voor het veld is een app handiger. Met een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Het e-mailadres van uw medewerker: privé, werk of geen?E-mailadres van medewerkers: privé of werk? Een medewerkersapp werkt met allebei of zonder. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Een e-mail aan alle medewerkers, en niemand die hem lasE-mail aan iedereen wordt gemist. Een app met leesbevestiging werkt beter. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.And email address: naam en rol bij elkaarRol en e-mailadres koppelen: een beheerapp voor mkb-bedrijven. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Het app email address van uw medewerkers: wie logt waarmee in?Het e-mailadres in uw app: koppelen, controleren en beheren per medewerker. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

Alles over e-mailadres of account aanmaken → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Maakt de app het adres aan?

Dat kan als uw mailsysteem het toelaat. Anders geeft de app een seintje aan uw beheerder.

Is de app ook voor stagiairs?

Ja.

Hoeveel starters moeten er zijn om dit nuttig te maken?

Eén per kwartaal is genoeg.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank