Medewerkers-app op maat › Kennisbank › HR en personeelszaken › betrokken medewerkers
Medewerkers-app op maat

Betrokken medewerkers beginnen bij weten wat er speelt en gehoord worden

Betrokkenheid is geen training of een uitje, het is het gevoel dat je erbij hoort, weet wat er speelt en gehoord wordt. Bij mensen die buiten kantoor werken, ontbreekt dat vaak. Wij bouwen een medewerkers-app die dat ondersteunt: nieuws dat aankomt, erkenning die zichtbaar is en een korte vraag die laat horen hoe het gaat. Op maat, met begeleiding.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Betrokkenheid verdwijnt niet plotseling. Het sijpelt weg als niemand het onderhoudt.

Niemand vraagt wat ik vind.

Meningen worden pas gehoord bij een jaarlijks onderzoek.

Ik hoor het als laatste.

Nieuws bereikt het veld via de gang.

Ik ben maar een nummer.

Anonieme communicatie geeft geen verbondenheid.

Zo pakken we het aan

We maken informeren, erkennen en luisteren een vast onderdeel van de app.

Wat mist uw team?Gesprekken met een paar medewerkers over informatie, erkenning en gehoord worden.
Drie dingen bouwenNieuws met uitleg, een prikbord voor erkenning en een vraag van de week.
Ritme opbouwenLeidinggevenden plaatsen en reageren volgens een eenvoudig schema.

Wat u krijgt

Een app die het gevoel van erbij horen in stand houdt.

Nieuws met de reden erbijWaarom iets verandert, niet alleen wat.
Zichtbaar goed werkEen plek waar goed werk zichtbaar wordt.
Vraag van de weekEen korte peiling, met terugkoppeling.
Leidinggevenden consequent laten communicerenWe helpen leidinggevenden consequent te communiceren.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over hr en personeelszaken

Een medewerkers app die uw team echt opentEen medewerkers app met alleen de functies die uw team nodig heeft. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Medewerkers gezocht? Begin bij het behouden van de mensen die er zijnEen bedrijf dat medewerkers zoekt, moet vooral zijn huidige mensen behouden. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Medewerker jobs vullen is één ding, medewerkers houden het andereNieuwe medewerkers snel thuis op de werkvloer, via een app op maat. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Een medewerkers enquête die mensen ook invullenEen medewerkers enquête die wel wordt ingevuld: korte vragen in een eigen app. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Medewerkers zoeken kost meer dan medewerkers houdenMedewerkers zoeken is duur. Houd wie u heeft met een app op maat. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Van medewerker naar leidinggevende: de eerste maanden maken het verschilNieuwe teamleiders hebben direct tools nodig. Een app op maat geeft hen overzicht. Met een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.HR-medewerker, wat is dat? Veel administratie, weinig tijd voor mensenEen HR-medewerker doet veel administratie. Een medewerkers-app op maat neemt de routine over. Voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Een inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers in de appEen inwerkprogramma dat nieuwe collega's op de telefoon doorlopen. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

Alles over hr en personeelszaken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Kan een app betrokkenheid creëren?

Niet alleen. Het is een hulpmiddel. Echte betrokkenheid komt uit hoe leidinggevenden de app gebruiken.

Hoe meten we betrokkenheid?

Met de vraag van de week en het gebruik van de app. Geen ingewikkeld onderzoek.

Wat als de resultaten tegenvallen?

Dan weet u het eerder en kunt u ingrijpen. Dat is het doel van de korte vraag.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank