Een HR-medewerker regelt contracten, verlof, verzuim en vragen van personeel. Veel van dat werk is administratie: gegevens overtypen, formulieren nalopen, dezelfde vraag beantwoorden. Wij bouwen een medewerkers-app op maat waarin medewerkers dat deel zelf doen, zodat de HR-medewerker tijd overhoudt voor gesprekken en voor de problemen die echt aandacht vragen.
U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Wie de hele dag administreert, komt niet toe aan de medewerker.
Ik moet dit allemaal overtypen.
Gegevens komen binnen via mail en papier en worden handmatig ingevoerd.
Ik krijg vijftig mails per dag.
Vragen van medewerkers belanden in de inbox van HR.
Ik loop achter.
Administratie wint van aandacht.
We laten de medewerker doen wat hij zelf kan, en HR wat alleen HR kan.
Een HR-medewerker die tijd heeft voor het gesprek.
Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.
We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.
We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.
Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over hr en personeelszaken → · Kennisbank
Nee, de rol verschuift naar waar HR iets toevoegt: gesprekken, begeleiding, verbetering.
Dan blijft HR het ondersteunen. De app maakt het alleen gemakkelijker voor wie wil.
In een overzicht met controle op wat gevoelig is.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies. Vertel ons wat uw mensen in het veld nodig hebben, dan sturen we u uw voorproefje.