Medewerkers-app op maat

Medewerkers-app op maat in Amsterdam voor HR-managers

Een HR-manager in Amsterdam werkt vaak met teams die niet vanaf één plek werken: horeca, bouw, zorg, schoonmaak, beveiliging, bezorging. Mensen wisselen veel van locatie en spreken meerdere talen. Wij bouwen een medewerkers-app op maat voor Amsterdamse bedrijven met tien tot tweehonderdvijftig medewerkers, afgestemd op die werkelijkheid.

U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

In een grote stad wisselen mensen sneller van werk. Wat u niet vastlegt, gaat met hen mee.

Ik werk hier pas twee weken.

Veel nieuwe medewerkers, weinig band met het bedrijf.

Mijn Nederlands is beperkt.

Berichten in het Nederlands komen bij een deel van het team niet over.

Vandaag sta ik in Zuidoost, morgen in Noord.

Werklocaties wisselen en informatie niet mee.

Zo pakken we het aan

We bouwen de app voor een stad waar teams in beweging zijn.

Teams bezoekenWe kijken in Amsterdam bij een paar locaties hoe uw teams werken.
Tweetalig en per locatieWe bouwen schermen in meerdere talen met rooster per locatie.
Per team introducerenWe komen langs voor de introductie op de werkplek.

Wat u krijgt

Een app die past bij een team dat in de stad verspreid werkt.

Rooster per locatieWisselende werkplekken zichtbaar.
Meertalige berichtenNederlands en een tweede taal naar keuze.
Introductiebezoek in AmsterdamWe komen naar uw locatie.
Vast aanspreekpuntEén persoon die u kent, ook na de oplevering.

Zo werken we

Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.

Ophalen

We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.

Bouwen

We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.

Uw team gaat ermee werken

We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over hr en personeelszaken

De functie HR-manager: minder herhaalvragen, meer ruimte voor het echte werkDe functie van HR-manager bestaat voor een groot deel uit herhaalvragen. Een medewerkers-app op maat neemt ze over. Voorproefje: klikbaar app-voorbeeld.HR-manager, wat is dat? En wie doet het als die er niet is?Geen HR-manager in het bedrijf? Een medewerkers-app op maat vangt de HR-vragen op. Voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo.HR-manager worden: en wat u als werkgever kunt doen voor een nieuwe HR-managerEen HR-manager aannemen duurt maanden. Een medewerkers-app op maat ontlast de rol alvast. Voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Een app voor managers in Nederland met mensen in het veldLeidinggevenden van teams in het veld hebben overzicht nodig. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.U HR: het merk of de functie? Personeelszaken dichtbij uw medewerkersU HR roept vragen op over personeelszaken. Een app op maat brengt de basis bij uw mensen. Met een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Als manager HRM zoekt u een app die het contact versterktManager HRM in mkb: een medewerkersapp helpt bij communicatie, verzuimsignalen en documenten. Met een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo.Een HR-portaal dat mensen in het veld ook echt gebruikenEen HR-portaal dat op de telefoon werkt: verlof, gegevens en loonstroken. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.Rooster en HR zijn twee werelden. Laat ze dezelfde gegevens gebruikenRooster en HR die dezelfde gegevens gebruiken. Met een voorproefje: klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies voor uw medewerkers.

Alles over hr en personeelszaken → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Komen jullie langs in Amsterdam?

Ja, voor het kennismakingsgesprek, de introductie en de begeleiding. Veel kan ook op afstand.

Werken jullie ook voor kleine bedrijven in Amsterdam?

Vanaf tien medewerkers. Kleinere teams redden zich meestal met een eenvoudiger oplossing.

Kunnen we de app in meerdere talen laten draaien?

Ja, welke talen u nodig heeft bepaalt u. We vertalen de vaste teksten samen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Klik door uw eigen app.

Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.

  1. Uw voorproefjeEen klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Medewerkers-app op maat → · Kennisbank