Personeel indelen in teams lijkt een lijstje, maar de indeling bepaalt wie welke berichten krijgt, wiens rooster u ziet en wie een aanvraag goedkeurt. Wij bouwen in de medewerkersapp een teamstructuur die klopt met uw organisatie en meebeweegt als mensen wisselen. Op maat, en we blijven tot uw team ermee werkt.
U krijgt een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies, en daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De indeling van uw teams staat in uw hoofd, maar de app moet haar kennen.
Ik zit in twee teams.
Medewerkers werken bij meer dan één team en krijgen niets goed.
Hij is verhuisd.
Een medewerker wisselt van team en ontvangt nog berichten van het oude.
Wie is mijn teamleider?
De organisatie is onduidelijk voor nieuwe mensen.
We tekenen de teamstructuur eerst uit en bouwen de app daarop.
Een teamindeling die de rest van de app aanstuurt.
Geen standaardapp vol functies die niemand gebruikt. We bouwen wat uw mensen nodig hebben en blijven erbij tot ze hem elke dag openen.
We vragen kantoor én mensen in het veld wat ze missen, en kijken welke systemen er al zijn.
We maken de app met uw logo, de functies en de koppelingen met uw rooster of documenten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de app per team, leren kantoor hem vullen en sturen bij op wat we zien.
Opgeleverd betekent: uw mensen gebruiken de app elke dag, en kantoor vult hem zelf. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een app die op de telefoon staat maar niet wordt geopend, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot de app de gewone plek is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ja, bijvoorbeeld een projectteam met mensen uit verschillende afdelingen.
Kantoor, of een teamleider voor zijn eigen team. Dat bepaalt u.
Dan maken we het beheer zo licht mogelijk, en nemen de indeling uit uw HR-systeem over als dat kan.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal functies, de systemen waaraan de app gekoppeld wordt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wat uw mensen in het veld nodig hebben. Wij maken een voorproefje: een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan klikken we samen door uw app.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een klikbaar app-voorbeeld met uw logo en 3 functies. Vertel ons wat uw mensen in het veld nodig hebben, dan sturen we u uw voorproefje.